Budowanie zespołu w połowie roku Bigfish

16 czerwca, z okazji 6. rocznicy Bigfish, zgodnie z planem odbyło się nasze świętowanie rocznicy i podsumowanie pracy, w którym uczestniczyli wszyscy pracownicy. Na spotkaniu pan Wang Peng, dyrektor generalny Bigfish, sporządził ważny raport, podsumowując osiągnięcia i niedociągnięcia Bigfish w ciągu ostatnich sześciu miesięcy oraz przedstawiając cel i perspektywy na drugą połowę roku.
Spotkanie wskazało, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy Bigfish osiągnął pewne kamienie milowe, ale są też pewne niedociągnięcia i ujawniło pewne problemy. W odpowiedzi na te problemy Wang Peng przedstawił plan poprawy dla przyszłej pracy. Zaproponował, abyśmy wzmocnili pracę zespołową, wzięli odpowiedzialność, poprawili profesjonalizm i nieustannie stawiali sobie wyzwania, aby osiągnąć wysoki poziom i jakość rozwoju indywidualnie i zbiorowo w ciągle zmieniającej się sytuacji rynkowej.

Po raporcie założyciel i prezes zarządu, pan Xie Lianyi, przedstawił prognozę na rocznicę. Podkreślił, że osiągnięcia Bigfish w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, a nawet sześciu lat, są wynikiem wspólnej walki wszystkich pracowników Bigfish, ale przeszłe osiągnięcia stały się historią, a historia jest lustrem, możemy poznać wzloty i upadki, szósta rocznica to tylko nowy początek, w przyszłości Bigfish weźmie przeszłość za pożywienie i będzie nadal ładować szczyt i tworzyć błyskotliwe rzeczy. Spotkanie zakończyło się ciepłymi brawami całej publiczności.

Po spotkaniu Bigfish zorganizował w połowie roku 2023 następnego dnia team building, miejscem team buildingu jest Zhejiang North Grand Canyon położony w hrabstwie Anji, mieście Huzhou, prowincji Zhejiang. Rano wojska ruszyły górską drogą w rytm deszczu i szumu strumienia, chociaż deszcz był szybki, trudno było ugasić ognisty entuzjazm, chociaż droga była niebezpieczna, trudno było przerwać piosenkę. W południe dotarliśmy na szczyt góry jeden po drugim i tak daleko, jak okiem sięgnąć, stało się jasne, że trudności i niebezpieczeństwa nie były katastrofą, a ryba skoczyła w niebo, aby stać się smokiem.

Po lunchu wszyscy byli gotowi do wyjścia. Zabrali ze sobą pistolety na wodę i czerpaki do wody. Na spływ tratwą w kanionie członkowie załogi każdej grupy utworzyli mały zespół, który w trakcie spływu rozegrał bitwę na pistolety na wodę. Oboje doświadczyli, że gra w rafting przynosi przyjemność, a także zwiększa spójność zespołu. Wspaniała podróż zakończyła się śmiechem.

Wieczorem firma zorganizowała grupowe przyjęcie urodzinowe dla tych, którzy mieli urodziny w drugim kwartale, i wręczyła każdej solenizantce ciepłe prezenty i szczere życzenia. Podczas kolacji odbył się również konkurs piosenki K, a mistrzowie wychodzili jeden po drugim, doprowadzając atmosferę do punktu kulminacyjnego. Ta aktywność budująca grupę nie tylko rozluźniła nasze ciała i umysły, ale także wzmocniła spójność zespołu. W następnej pracy będziemy nadal współpracować i wytrwale dążyć do wzmocnienia fundamentów dla naszego własnego doskonalenia we wszystkich aspektach i przyczyniać się do rozwoju firmy.