Budowanie zespołu w połowie roku Bigfish

16 czerwca, z okazji 6. rocznicy Bigfish, zgodnie z planem odbyły się uroczystości rocznicowe i spotkanie podsumowujące pracę, w którym uczestniczyli wszyscy pracownicy. Podczas spotkania pan Wang Peng, dyrektor generalny Bigfish, sporządził ważny raport, podsumowujący osiągnięcia w pracy i niedociągnięcia Bigfish w ciągu ostatnich sześciu miesięcy oraz przedstawiający cele i perspektywy na drugą połowę roku.
Podczas spotkania wskazano, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy Bigfish osiągnął pewne kamienie milowe, ale istnieją też pewne niedociągnięcia i ujawniły pewne problemy. W odpowiedzi na te problemy Wang Peng przedstawił plan usprawnień przyszłych prac. Zaproponował, abyśmy wzmacniali pracę zespołową, przejmowali odpowiedzialność, podnosili profesjonalizm i ustawicznie stawiali sobie wyzwania, aby indywidualnie i zbiorowo osiągnąć wysoki poziom i rozwój jakościowy w stale zmieniającej się sytuacji rynkowej.

Po raporcie założyciel i prezes zarządu, pan Xie Lianyi, przedstawił zarys rocznicy. Podkreślił, że osiągnięcia Bigfisha w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, a nawet sześciu lat są wynikiem wspólnej walki wszystkich sztabów Bigfish, ale dotychczasowe osiągnięcia stały się historią, mając historię jako zwierciadło, możemy poznać wzloty i upadki, szósta rocznica to dopiero nowy początek, w przyszłości Bigfish przyjmie przeszłość jako pożywienie i nadal będzie ładować szczyt i tworzyć genialne. Spotkanie zakończyło się gorącymi brawami całej publiczności.

Po spotkaniu Bigfish zorganizował następnego dnia półroczne zajęcia integracyjne w 2023 r. Miejscem budowania grupy jest Północny Wielki Kanion Zhejiang położony w hrabstwie Anji, w mieście Huzhou, w prowincji Zhejiang. Rano żołnierze szli górską drogą w rytm deszczu i szumu potoku, chociaż deszcz padał gwałtownie, trudno było ugasić ognisty zapał, choć droga była niebezpieczna, było ciężko aby zatrzymać piosenkę. W południe dotarliśmy jeden po drugim na szczyt góry i jak okiem sięgnąć stało się jasne, że trudy i niebezpieczeństwa nie były katastrofą, a ryba wyskoczyła do nieba, by stać się smokiem.

Po lunchu wszyscy byli gotowi do wyjścia, zabrali ze sobą pistolety na wodę i czerpaki na spływ kanionem, personel każdej grupy utworzył mały zespół, podczas spływu bitwy na pistolety wodne, oboje doświadczyli, że rafting przyniósł przyjemność również spójność zespołu, w śmiechu zakończyła się idealna podróż.

Wieczorem firma zorganizowała grupową imprezę urodzinową dla tych, którzy obchodzili urodziny w drugim kwartale, a każdej solenizantce wręczyła ciepłe upominki i szczere życzenia. Podczas przyjęcia odbył się także konkurs piosenki K, a mistrzowie występowali jeden po drugim, podkręcając atmosferę do punktu kulminacyjnego. To ćwiczenie budowania grupy nie tylko zrelaksowało nasze ciało i umysł, ale także poprawiło spójność zespołu. W kolejnej pracy będziemy nadal współpracować i wytrwać, aby wzmacniać podstawy własnego doskonalenia we wszystkich aspektach i przyczyniać się do rozwoju firmy.