Budowanie zespołu w połowie roku w Bigfish

16 czerwca, z okazji 6. rocznicy powstania firmy Bigfish, zgodnie z planem odbyło się nasze spotkanie jubileuszowe i podsumowujące pracę. Uczestniczyli w nim wszyscy pracownicy. Podczas spotkania pan Wang Peng, dyrektor generalny Bigfish, przedstawił ważny raport, podsumowujący osiągnięcia i niedociągnięcia Bigfish w ciągu ostatnich sześciu miesięcy oraz cele i perspektywy na drugą połowę roku.
Spotkanie wskazało, że w ciągu ostatnich sześciu miesięcy Bigfish osiągnął pewne kamienie milowe, ale istnieją również pewne niedociągnięcia i problemy. W odpowiedzi na te problemy, Wang Peng przedstawił plan poprawy na przyszłość. Zaproponował wzmocnienie pracy zespołowej, wzięcie odpowiedzialności, podniesienie poziomu profesjonalizmu i ciągłe stawianie sobie wyzwań, aby osiągnąć wysoki poziom i jakość rozwoju, zarówno indywidualnie, jak i zespołowo, w ciągle zmieniającej się sytuacji rynkowej.

Po raporcie, założyciel i prezes zarządu, pan Xie Lianyi, przedstawił prognozę na temat rocznicy. Zwrócił uwagę, że osiągnięcia Bigfish w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, a nawet sześciu lat, są wynikiem wspólnej walki wszystkich pracowników Bigfish. Jednak minione osiągnięcia stały się historią, a historia jest jak lustro. Możemy poznać wzloty i upadki. Szósta rocznica to dopiero początek. W przyszłości Bigfish będzie czerpał z przeszłości jak z pożywienia i będzie nadal dążył do szczytu, tworząc coś wspaniałego. Spotkanie zakończyło się gromkimi brawami całej publiczności.

Po spotkaniu, Bigfish zorganizowało następnego dnia imprezę team building w połowie roku 2023. Miejscem spotkania był Wielki Kanion Północny Zhejiang, położony w powiecie Anji, w mieście Huzhou, w prowincji Zhejiang. Rano żołnierze ruszyli górską drogą w rytm deszczu i szumu strumienia. Choć deszcz był gwałtowny, trudno było ugasić płonący entuzjazm, a droga była niebezpieczna, trudno było przerwać śpiew. W południe jeden po drugim dotarliśmy na szczyt góry i jak okiem sięgnąć, stało się jasne, że trudności i niebezpieczeństwa nie były katastrofą, a ryba skoczyła w niebo, by przeobrazić się w smoka.

Po obiedzie wszyscy byli gotowi do wyjścia na spływ kanionem, zabrali ze sobą pistolety na wodę i czerpaki do wody. Każda grupa tworzyła mały zespół, który w trakcie spływu rozgrywał bitwę na pistolety na wodę. Oboje doświadczyli, że gra w rafting przynosiła przyjemność, a także zwiększała spójność zespołu. Pełna śmiechu wyprawa zakończyła się wspaniałym spływem.

Wieczorem firma zorganizowała grupowe przyjęcie urodzinowe dla osób, które obchodziły urodziny w drugim kwartale, wręczając każdej solenizantce ciepłe prezenty i składając jej szczere życzenia. Podczas kolacji odbył się również konkurs piosenki koreańskiej, w którym mistrzowie pojawiali się jeden po drugim, podkręcając atmosferę do maksimum. Ta aktywność integrująca grupę nie tylko rozluźniła nasze ciała i umysły, ale także wzmocniła spójność zespołu. W kolejnych projektach będziemy kontynuować współpracę i wytrwałość, aby wzmocnić fundamenty naszego rozwoju we wszystkich aspektach i przyczynić się do rozwoju firmy.